Zarejestrowany agent jest odpowiedzialny za odbieranie ważnych dokumentów prawnych i podatkowych w imieniu firmy. Doręczenie procesu (czasami nazywane zawiadomieniem o sporze), które jest dokumentem inicjującym pozew, jest doręczane zarejestrowanemu agentowi firmy. Właściwa obsługa i terminowa reakcja na ten dokument mają kluczowe znaczenie, ponieważ zaniechanie tego może skutkować poważnymi negatywnymi konsekwencjami dla firmy. Ponadto zarejestrowany agent często otrzymuje dokumenty pocztowe i podatkowe od państwa i rządu w imieniu firmy. Terminowe rozpatrzenie tych dokumentów jest również ważne, ponieważ typowe stany nakładają terminy na roczne sprawozdanie i płatności podatku franczyzowego.
Generał „C” Korporacja
Ogólna korporacja jest najczęstszą strukturą korporacyjną. Ten rodzaj korporacji jest odrębnym podmiotem prawnym, którego właścicielem są akcjonariusze. Korporacja ogólna może mieć nieograniczoną liczbę akcjonariuszy, którzy ze względu na odrębny charakter prawny korporacji są chronieni przed wierzycielami firmy. Osobista odpowiedzialność akcjonariusza jest zwykle ograniczona do kwoty inwestycji w korporację i nie więcej.
Podrozdział „S” Korporacja
W przypadku korporacji z podrozdziału „S” możesz odliczyć zyski i straty swojej korporacji w swoim osobistym zeznaniu podatkowym. Nie będziesz już uważany za korporację „C”. Przed 15 marca musisz złożyć formularz IRS 1120-S. Aby zakwalifikować się jako korporacja „S”, musisz być obywatelem USA lub uprawnionym rezydentem i składać osobiste zeznanie podatkowe w IRS.
Zamknij korporację
Istnieje kilka drobnych, ale znaczących różnic między korporacjami ogólnymi a bliskimi. W większości stanów, w których są uznawane, bliskie korporacje są ograniczone do 30 do 50 akcjonariuszy. Ponadto wiele statutów ścisłej korporacji wymaga, aby dyrektorzy bliskiej korporacji najpierw oferowali akcje obecnym akcjonariuszom przed sprzedażą nowym udziałowcom.
Ten typ korporacji jest szczególnie odpowiedni dla grupy osób, które będą właścicielami korporacji, z niektórymi członkami aktywnie zaangażowanymi w zarządzanie, a inni członkami tylko na ograniczonym lub pośrednim poziomie.